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十年前脫下戎裝賣門窗的老團長,現在咋樣了?


來源:鳳凰網河南綜合

馬忠良,2005年正團職轉業,因為不想給國家添麻煩,主動放棄政府公務員的工作安置,選擇了自謀職業。他相信驚心動魄的人生,遠比平庸的寧靜來的精彩,當時光褪去,那走過的一個個或深或淺的腳印,才是人生最曼妙

馬忠良,2005年正團職轉業,因為不想給國家添麻煩,主動放棄政府公務員的工作安置,選擇了自謀職業。

他相信驚心動魄的人生,遠比平庸的寧靜來的精彩,當時光褪去,那走過的一個個或深或淺的腳印,才是人生最曼妙的風景。

25年軍旅生涯 正團職轉業

“我是81年的兵,在部隊整整25年。”中沃門業總經理馬忠良語氣平和、目光堅定,“2005年正團職轉業,因為不想給國家添麻煩,就主動放棄政府公務員的工作安置,選擇了自謀職業。”轉業到地方,馬忠良創業并非一帆風順,有收獲也有失意,直至碰到當時剛剛轉業到地方的戰友閆鵬洋,創業之路才算走上正軌。

當時在房地產市場的拉動下,防火門市場日漸繁盛,馬忠良與閆鵬洋開始聯手進軍這個朝陽產業,于2009年創立中沃。經過十年的發展壯大,中沃防火門品牌叫響中原大地。公司先后獲得“高新技術企業”“河南省著名商標”“河南省優秀軍旅企業”“二七區區長質量獎”“中國防火門前十強企業”“ 二七區十快企業”“中國低碳環保.健康節能企業”“安全生產標準化企業”“河南消防協會常務理事單位”等30多項榮譽稱號!

中沃門業總經理馬忠良

且看“老團長”如何建設中沃?

打造軍旅中沃

中沃自成立之初便提出向部隊學管理,向部隊學執行,用部隊作風武裝思維,用軍人意志打造團隊,遵循“建設正規化、管理精細化、運營系統化、執行軍事化”的管理理念,用先進的部隊思維打造具有中沃特色的“軍旅文化”企業。經過近十年的發展,軍旅文化已成為中沃門業極具鮮明特色的旗幟。

中沃優先錄用退伍軍人,并給予相關政策優惠。先后招收100余名復退轉業軍人,優先安排重要崗位。退伍季,組織企業到部隊進行人才招聘;設立退伍復轉軍人生產車間,以軍工品質打造產品;暢通退伍軍人的晉升渠道,設立退伍軍人專項基金,用于發放軍貼和扶持創業。

經過十年的發展,中沃形成了10個獨具特色的軍旅符號:(1)升國旗(2)拉軍號(3)唱軍歌(4)穿軍裝(5)疊軍被(6)查軍容(7)搞軍訓(8)學軍編(9)打軍拳(10)發軍貼

中沃每周一舉行升旗儀式,每天進行軍事晨訓和軍體拳練習,定期開展比武練兵等活動,每年春季舉行軍事訓練,并組織發起“合格戰士”的評比活動,實現內部的造血功能,為打造一支敢打能勝的團隊夯實基礎。

狠抓黨建工作

黨建引領,效益攀升,熱心公益,回報社會,是軍旅中沃的大愛與擔當。

2014年3月3日,由鄭州市二七區區委組織部批復正式成立中沃門業黨支部。在黨的十九大召開以來,中沃門業黨支部認真貫徹中央十九大精神,把黨建融入到企業發展中,充分發揮黨的建設與企業發展的一致性,用黨建推動發展,靠發展檢驗黨建,將黨建與企業發展統一起來。充分發揮黨建“紅色引擎”,以黨建文化引領企業文化,以企業文化凝聚人心,使黨建工作與企業生產經營雙統籌、同推進。

馬忠良帶領黨建領導小組走進車間

企業發展不忘黨和國家的好政策,中沃先后組織開展公益活動50余起,飲水思源,積極回報社會。為雅安捐助100萬,助雅安重拾信心;為公司優秀員工的母校捐資助學;六一兒童節為水磨小學捐資助學;為建業足球捐資1000萬,支持河南青少年足球隊伍的發展與建設;贊助孝道活動,助力鄉村振興;雷鋒月,與敬老院結對幫扶...

由于黨建工作做得扎實,馬寨集聚區黨工委于2019年3月22日,組織轄區46家非公黨支部書記蒞臨中沃開展第一季度非公黨建觀摩交流活動。

品質+服務

來過中沃,了解中沃的人這樣說:“中沃在閆總和馬總兩位復轉軍人的帶領下,一身正氣,骨子里透出來兩個字'可靠'!所以和中沃合作我什么都不擔心。”這是對創業老兵的褒獎,是對中沃的褒獎。

馬忠良深知,品質是企業的命脈!因此,中沃在謀求高質量發展的過程中,從未停止過摸索和探求的腳步。在產品品質方面追求幾乎苛刻,堅持“用良心做人、憑良心做門”的品質理念,從原材料質檢到市場一線,制定嚴苛的閉合措施,對質量問題心狠手辣,聯手天津賽斯特咨詢公司為企業搞精益生產,通過控制各項生產指標,增強企業的核心競爭力,達到企業增加效益的目的。

今天的質量決定明天的市場。為保證產品品質,公司完善督查和品控體系,除了對產品“日日檢、件件檢”之外,還開展周五聯合大檢查工作。由公司執行副總、各分廠廠長、督辦專員參與,重點解決市場反饋的問題。

馬忠良同樣深知:公司要想行穩致遠,在保證產品質量的同時,服務是最具競爭力的優勢,服務創造市場。

圍繞服務,中沃提出“五大員”口號。業務員首先是服務員,其次是信息員,是技術員,是督查員,最后才是業務員。通過對業務員工作的精準定位,將服務理念深深根植于市場一線人員的腦海中。

十年來,中沃通過不斷的探索和實踐,將“高端地產服務商”作為戰略方向。緊盯市場需求,緊抓行業痛點,建立運營中心、完善督查品控、打造金牌安裝隊...圍繞市場最后一公里,狠抓服務升級!

不后悔!

從轉業軍人到優秀企業家,馬忠良成功地進行了角色轉換,中沃也由百萬產值實現了超億元產值的突破。對于馬忠良來說,二十余年的軍旅生涯已深植血脈。在他看來,歷經部隊磨礪終身受益,嚴格的紀律性,良好的執行力,加之作為團干的管理經驗,對于管理企業大有裨益。

老團長的榮譽墻

有人問馬忠良:“老馬,說實話,你當初放棄安逸選擇創業后悔不后悔?”

馬忠良說:“我不后悔,我不但不后悔,我還要感謝國家的好政策,我覺得自主創業大有可為,我要鼓勵更多的復轉軍人選擇這條路。在這條路上,我覺得自己越活越年輕了,可謂是實現了人生的二次騰飛。創業初期,考慮更多的是個人的成功,現在日思夜想的是怎樣才能把全體中沃人的日子過紅火?怎樣才能幫助更多的復轉軍人找到人生的第二個出口?這是我如今想要做的事情。”

[責任編輯:田園]

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